جنگ تراشه ها میان چین و امریکا 02 حوت 1401
آژانس خبری سفیر
با این 10 شیوه می‌توانید خود را از مفلسی و فقر نجات بدهید! 21 حوت 1400

با این 10 شیوه می‌توانید خود را از مفلسی و فقر نجات بدهید!

در این نوشته به برخی از شوه ها مدیریت پول و سرمایه گذاری اشاره شده است. ما با توجه به این روش هاست که می توانیم از فقر به سرمایه و از تنبلی به تحرک حرکت می کنیم. ۱- مصارف ماهانۀ‌تان را بسنجید. هیچ کار بی‌سنجشی به جایی نرسیده‌است. ۲- اشیای غیر ضروری نخرید. وارن […]

عادت جالب مدیران موفق که آن‌ها را از بقیه متمایز می‌کند 29 قوس 1400

عادت جالب مدیران موفق که آن‌ها را از بقیه متمایز می‌کند

همه دوست دارند که یک مدیر موفق باشد و کارهای که برای او سپرده شده را بگونه که دلش می خواهد انجام دهد. چه چیزی یک مدیر را از بقیه متمایز می‌کند؟ دقیقا در چه نقطه‌ای این تفاوت وجود دارد؟ و چگونه شبیه یک رهبر کسب‌و‌کار رفتار و فکر کنیم.؟ این‌ها همه سوالاتی هستند که […]

قدرت ضمیر ناخودآگاه 28 عقرب 1400

قدرت ضمیر ناخودآگاه

قدرت ضمیر ناخودآگاه خود را درک کنید؛ اگر واقعاً قصد دارید که در زندگی خود به موفقیت و کامیابی دست پیدا کنید، باید بدانید که ذهن ناخودآگاهتان به چه صورت کار می کند و از خود واکنش نشان می دهد. باید به این امر اعتقاد داشته باشد که هیچ گاه برای دست یابی به رویاها و آرزوها دیر نیست.

بازگشت مجازات طالبانی 04 عقرب 1400

بازگشت مجازات طالبانی

بازگشت مجازات‌ امارت‌اسلامی چقدر می تواند وحشت ایجاد کند. پس از ۴۰‌روز ایجاد حکومت طالبان، امروز این گروه چهار نفر‌را‌ در هرات‌ به جرم اختطاف و آدم ربایی در انظار عمومی اعدام کردند و این کار طالبان باعث رعب و‌وحشت جدیدی در بین مردم گردیده‌است. طالبان بر اساس حکم شریعت به حکومت‌ داری تاکید دارند،قصاص،اعدام […]

مهارت مدیران چالاک در یک سازمان 10 1399

مهارت مدیران چالاک در یک سازمان

کارآفرین ها از مجموعه‌ای از مهارت های رهبری برخوردار‌ند که آن‌ها را از دیگر زنبور‌های کارگر متمایز می‌کند. آن‌ها قدم‌گذاشتن در مسیری را برگزیده‌اند که مسافران کمی در آنجا تردد دارند. آن‌ها نظام‌های حاکم را می‌شکنند و نظم مطلوب خود را پی‌ریزی می‌کنند. کار‌آفرینان گاهی به روند‌های پرط‌رف‌دار پشت می‌کنند و گاهی هم قواعد همه‌پسند […]

برخورد با شکست‌های شغلی 30 دلو 1399
روشهای موفقیت

برخورد با شکست‌های شغلی

مؤسس IBM، توماس واتسن می گوید: “اگر می خواهید میزان موفقیتتان را بالا ببرید، شکست هایتان را دو برابرکنید. وقتی می‌خواهید تاثیری شگرف در محل کار خود بگذارید و مرکز توجه باشید، ممکن است با شکست‌های کوچک و بزرگ از هدف خود جا بمانید. اما طریقه‌ی برخورد شما با شکست‌هایتان همان چیزی است که به […]